Sobre Nosotros
Conócenos
Nuestra Misión
Buscamos hombres y mujeres que no conocen a Jesucristo y los guiamos a la salvación. Luego, los discipulamos y capacitamos para que se comprometan con Cristo y su iglesia. Los formamos como líderes autónomos, responsables y trascendentes, levantando así una generación de vencedores, consumadores de la palabra, dispuestos a difundir el Evangelio sin importar el precio. Mateo 28:19-20.
Pilares Eclesiásticos
Adoración de Dios
Nuestra iglesia motiva a sus miembros a vivir una vida que agrade a Dios dondequiera que vayan. Distingue entre la verdadera adoración y la falsa (religiosidad).
Revelación de la gloria de Dios
Nuestra iglesia revela la gloria de Dios al mundo a través de la transformación de vidas, que actúa como un imán que atrae a otros.
Demostración del poder de Dios
Es dinámico y eficaz gracias al poder de Dios sobre la enfermedad, la muerte, la naturaleza y los demonios.
Expansión del Reino de Dios
Nuestra iglesia busca activamente a los no creyentes y desarrolla programas de enseñanza para que puedan creer en Jesucristo y asumir la misión de ganar, edificar y enviar.
- Compasión
- Aprecio
- Reconocimiento
- Consideración y aceptación del personal interno y externo que toma decisiones de alto nivel
- Excelencia
- Independencia con confianza en quiénes somos y de acuerdo con el propósito para el que fuimos seleccionados y la función que desempeñamos.
- Honestidad
- Veracidad
- Transparencia
- Responsabilidad
- Confiabilidad
- Esfuerzo
- Organización.
- La propia vida y la de los demás.
- Obedecer las leyes, las autoridades, las normas de convivencia y seguir los procedimientos según el orden establecido.
Pilares organizativos
Unidad de propósito
Todos los miembros de la empresa piensan y actúan en consonancia con la alta dirección. Si bien existe autonomía y autosuficiencia en ciertas áreas de la organización, estas deben orientarse hacia el bien común, el mismo objetivo establecido por la organización.
Conocimiento del medio ambiente.
La Iglesia debe estar atenta a los cambios que se producen a su alrededor en los ámbitos político, jurídico, económico, sociocultural, tecnológico y ecológico para poder dar una respuesta oportuna.
Liderazgo capaz
El líder es el eje central de la empresa. Si el líder es competente, la empresa prosperará; si es incompetente, reinará el caos.
Organización efectiva
El líder es el eje central de la empresa. Si el líder es competente, la empresa prosperará; si es incompetente, reinará el caos.
